제목 그대로 겸업 금지를 하고 있는데 유튜브 활동을 하는 직원이 발견되었습니다. 물론 지금은 유튜브로 수익을 얻거나 그런 것은 없고 유튜브 활동도 본인의 해당 직무와 관련된 내용은 아닙니다. 이런 경우 보통 어떻게 하시나요?
인사/HR
겸업 금지인데 유튜브 활동하는 직원
21년 05월 25일 | 조회수 2,161
p
pakgoon
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준
준씨티
21년 06월 01일
여기서 관건은 1. 유투버가 취미활동이 아닌 업으로 삼을 정도로 (겸업이라 하려면) 지대하게 현재의 업무에 영향을 미치는가, 2. 그 내용이 현재 회사의 비즈니스에 영향을 미치느냐 정도일것 같은데요. 글을 보면 둘 다 해당사항이 없어보입니다. 알고보면 요즘 사람들 은근 유투버에 흥미도 많고 취미생활도 많이들 하는데 이걸 가지고 뭐라하는게 더 부정적인 영향을 끼칠수있을것같습니다. 그 직원이 일을 잘 하고있는 사람이고 유치해야할 직원이라면 더욱더요 ㅎㅎ
여기서 관건은 1. 유투버가 취미활동이 아닌 업으로 삼을 정도로 (겸업이라 하려면) 지대하게 현재의 업무에 영향을 미치는가, 2. 그 내용이 현재 회사의 비즈니스에 영향을 미치느냐 정도일것 같은데요. 글을 보면 둘 다 해당사항이 없어보입니다. 알고보면 요즘 사람들 은근 유투버에 흥미도 많고 취미생활도 많이들 하는데 이걸 가지고 뭐라하는게 더 부정적인 영향을 끼칠수있을것같습니다. 그 직원이 일을 잘 하고있는 사람이고 유치해야할 직원이라면 더욱더요 ㅎㅎ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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