복직이 다가오는데 다시 둘째 계획을 갖는다면..? (현재 육아휴직중)

안녕하세요, 현재 30대 중반에 들어선 딸맘입니다. 규모는 작지만(100명 이하) 공공기관에 근무해서 육아휴직을 총 3년 쓸 수 있는데 2년을 쓰고 이제 1년 반이 지났습니다. 원래 계획은 아이 하나 낳고 복직해서 아이 초등학교 들어갈 때 다시 남은 육휴를 쓸 생각이었습니다. 그런데 아이를 낳고 키우다보니 아이에게 동생이 있으면 좋겠다는 생각이 커져갑니다. 첫째, 아이가 너무 예쁘니 또 낳고 싶은 마음이 드는 것 둘째, 맞벌이로 산다면 외동보다는 자매든 남매든 형제가 있는 것이 여러모로 좋겠다는 생각. (덜 심심하고, 서로 챙겨줄 수도 있을거란 기대감?) 셋째, 주변에서 자꾸 둘째 출산을 함 이제 육아휴직이 반년 남았는데 둘째 계획을 세우자니, 언제 아이를 갖는것이 좋을지 몰라 고민입니다. 승진대상자가 되는 해에 출산휴가 및 육아휴직에 들어오는 바람에 승진에서 누락되었는데, 연이은 출산 후 복직을 하면 승진은 정말 까마득해지는 것도 걱정이 됩니다(승진심사시 3년치 고과를 봅니다 ㅠ 육아휴직기간 성과는 중간등급으로 간주함). 그리고 너무 오랜 시간 자리를 비워 회사에도 피해를 주게 되는 것 같아서 걱정입니다(대체인력을 뽑기는 하는데 굉장히 번거롭고 대체인력 계약 기간이 1년 미만이라 매년 새로 뽑아야합니다). 하지만 아이가 원한다고 아무때나 가질 수 있는 것도 아니고 제 나이가 적은 나이도 아닌데, 육아선배님들 이런저런 조언을 구합니다. 제가 생각하는 몇가지 시나리오는 다음과 같습니다. 첫째, 복직 전에 아이를 갖고 일단 복직. 반년정도 회사를 다니다가 다시 출산휴가에 들어간다. 1년 휴직하고 다시 복직한다. 둘째, 일단 복직 한 후에 아이를 갖는다. 최소 1년은 다니고 출산휴가에 들어간다. 이때는, 지금 집과 회사 간 거리가 멀어 지하철 출퇴근 왕복 3시간이라 임신 초기에 무리가 갈 수 있을 것 같습니다(노산이라..). (현재 친정근처에 살며 육아도움을 받고 있습니다.) 셋째, 복직 전에 아이를 갖고 출산때까지 육아휴직 연장해서 쓰다가 아이 낳고 육휴 1년만 쓰고 복직한다. 그렇게 되면 최초 육아휴직 후 복직까지 거의 4년.. 금수강산 다 바뀌어있을 것 같습니다..ㅎㅎ * 아기와의 애착형성과 모유수유 등의 이유로 육휴는 최소 1년은 쓰려고 합니다. 머릿속이 너무 복잡하다보니 최대한 명료하게 글을 쓰려 했는데도 복잡하네요 ㅠ ㅠ 경험을 바탕으로 한 진심어린 조언 부탁드립니다..ㅠ ㅠ