성희롱하다 안받아주니 연봉값 못한다는 회사.

안녕하세요. 지난번 상사의 성희롱인지 몰라 리멤버에 물어봤다가 엄청난 위로의 댓글과 함께 베스트 게시글로 선정된 작성자 입니다. 성희롱 베스트 게시글 요약은 아래와같습니다. 잦은 제 다리 언급과 (대표 유부)상사의 성적 어필+ 저만 새로 들어온 신입(다른분들 7년 저는 6개월)으로 기댈곳 없음 + 저만 혼자 야근시키며 집에 데려다 주는 거지같은 상황 + 술먹자고 꼬심 대부분의 댓글은 고소미각었지만, 제가 대응한 방법은 무조건 떡진머리+ 안경 + 바지 추리닝으로 회사다니기 술마시자고 하면 핑계대며 피하기 녹음하기(또 성희롱발언할것을 대비) 집에 데려다 줄려는 기미가 보이면 갑자기 사라지기 등등 상사(대표)를 좀 많이 피했습니다. 피하니까 집에 택시타고 가라고 해주고 성적어필도 안하고 너무 행복했습니다. 그렇게 지금 한달 가까이 됐는데요. 면담 신청을 하더니 제게 두가지 말을 꺼냈습니다. 아래의 두가지를 봐주시고 제가 할 수 있는 가장 베스트를 제안해주시면 종합하여 대처하고자 합니다. 첫번째 ) 회사에서 겉돈다는 겁니다. 저는 너만피한건데요..라고 하고싶었지만 제 위 사수가 같이 면담 하는 상황에서 그렇게 말을 못하고 듣고 있었습니다. 그리고 밥은 주3일 정도만 같이 먹고 2일은 혼자만의 시간을 가지는데요. 말을 하는 직업이기때문에 밥먹는시간에 혼자만의 시간을 가지면서 쉬는걸 선호했는데 그것도 겉돈다는 식으로 말하더라고요. 2개월도 아니고 반년이 넘었는데 겉돌아서 문제같다. 성희롱해서 맘고생 시키더니.. 본인만 피하는걸 모르는건지 저렇게 첫번째를 언급했습니다. 두번째) 돈값을 못한다. 현직장은 전 직장 상사의추천으로 스카웃해서 저를 추천한 상사 면을 봐서 들어온 작은 회사입니다. 회사 규모도 매우 작고요. 그리고 제 연봉은 현 업계 연봉 평균입니다.. (잡플래닛기준) 그렇게 높여서 들어온 회사도 아니었고요. 사수가 마음에 들어서 들어왔습니다. 게다가 제 업무는 다 끝내고 일이 많은 기획자 일을 도와주느라 추가수당 없는 야근 및 주말 출근을 했는데요. 돈값을 못한다는 말을 대놓고 하더라고요. 저는 경력자 중소기업 취업으로 제 월급의 절반은 6개월동안 나라에서 지원해줍니다. 6개월이 지나면 회사에서 제 월급의 100프로를 부담해야하는데요. 지금 게임 프로젝트가 1개 끝나갑니다. 정부지원금도 이제 못받겠다. 제가 알아서 퇴사하길 바라는것 같은 느낌이 드네요. 성희롱은 성희롱대로 당하고..야근은 매일 새벽 두시 주말출근은 평일이랑 동일하게 5개월 넘게 살았는데. -제가 어떻게 해야할가요?? -제가 다니는 직장은 출퇴근 기록부가 따로 없습니다. 이럴경우 출퇴근을 증빙할 수 있는 자료는 뭐가 될 수 있을까요. 선배님들의 고견이 궁금합니다. 고견을 토대로 노무사에게 가던가, 이직 준비를 하도록 하려고요. 읽어주셔서 감사합니다.