정규직은 일이 있을 때 없을 때 상관없이 월급이 나오고 4대보험, 퇴직금 다 되는데
프리는 본인이 다 해결해야 하니
연봉에 다 포함된다는걸 감안하고 벌어야지 싶은데
그게 일반적인 생각인건지
아니면
프리 연봉에 퇴직금에 4대보험 등을 제외하면
부족한 연봉이지만
다른 메리트로 프리를 하시는건지 궁금합니다
개발자 기준으로 프리일 때와 정규직일 때 연봉비율이 어떻게 되나요
2021.05.20 | 조회수 619
ChoboIT
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