법무감사 담당자에서 경영지원 파트장 제안건

중소 패션 기업 종사자 입니다. 법무감사 담당자로 입사해서 총무 등 기타 경영지원 쪽 업무를 지원하다 점차 업무를 가중해서 주다 hr담당자 모두가 퇴사하자 저보고 hr인사 법무 감사 총무 전체 총괄파트장을 해보라 하시네요.. 다른쪽 업무는 지원하던 정도인데 당장 승진 시켜주며 보상이 있는 것도 아닌데 실무자들은 다시 제가 직접 뽑아나서는 중입니다. 사무공간도 확장 추가하라 하시고.. 이사준비와 it 구축까지.. 매일같이 정말 정신 없는데 계속 인사정책 개선 등 수명업무를 계속 더 줍니다.. 안하겠단건 아니나 전문성도 떨어지고 인력충원도 급급한 마당에.. 속도조절도 안되는 상황입니다.. 이직을 준비해야 하나 대체 어디서부터 재건해 나가서 스스로 책임져야 할지 걱정만 쌓여만 갑니다.. 조언좀 부탁드립니다.