엔지니어 기술 인터뷰어(면접관)으로써 고민되는 포인트가 몇 가지 있습니다.
- 단편적인 용어/개념 질문을 할 경우
장: 기본소양 파악
단: 실무 능력과 거리가 있을 수 있음
- 실제 수행 업무에 대해 open question을 할 경우
장: 실무 능력에 대한 가늠이 가능
단: 면접관이 해당 프로젝트에 전문 지식이 없을 경우 심도있는 follow up question을 할 수 없음
-가상의 case를 만들고 이를 해결하기위한 질문을 할 경우
장: 지원자의 지식 및 문제 해결능력까지 파악
단: 면접관의 역량이 면접자의 역량보다 높아야 의미있는 측정이 가능
어떻게 인터뷰를 진행해야 지원자 분들의 진정한 역량을 공정하게 측정 할 수 있을까요?
기술 인터뷰어(면접관)으로써 고민
2020.04.21 | 조회수 435
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김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
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2020.07.01
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