어릴 때 빡쎄게 일 하고 시키는거 하나하나 다 쳐나가면서 "내가 잘 하고 있구나" 하고 생각하던 중에 무능력자로 몰렸던 적이 있습니다.
같은 조직에서 몇 년 더 구르고 나서는 "내가 일을 하기는 하는 건가?" 하면서 지냈는데 우수성과자로 표창을 받고 핵심인재가 되기도 했고요.
이렇게 정작 "나"는 변한게 없는데 피드백이 바뀌는 경험을 하고 나니 그럼 "내가 일을 잘 하는지 아닌지는 뭘 보고 알 수가 있나?" 하는 의문이 들었습니다.
여러 선배님들께서는 어떻게 자기 성과를 판단하시는지요?
내가 일을 잘 하고 있는지 아닌지를 어떻게 알 수 있을까요?
2021.05.17 | 조회수 470
라쿠카라차
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