제조업쪽 기술영업 8년차 곧 과장 진급을 앞두고 있습니다. 개발쪽에서 업무 시작으로 영업팀으로 팀을 바꾸어
현재 나름 저를 찾는 고객사도 많아지고 어느정도 자리가 잡혔는데요 ..
이게 어느새 매너리즘에 빠져 같은 업무 패턴을 하다보니 지루 하기도 하던 찰나에 회사에서 베트남 주재원 제의가 들어왔습니다 . 베트남은 코로나 터지기 전에 출장으로 자주 가던곳이라 괜찮기는 한데 영업 특성상 다시 한국으로 복귀 했을때 제 자리가 없어질거 같은 느낌도 들어서 , 아니 90프로 이상 다른 영업사원이 제 자리를 대체 할것이 분명하기 때문에
리스크를 안고 나가는게 고민입니다..
분명 주재원 대우는 좋지만 고민이 매우 많네요
먼저 나가신 선배님들 조언 듣고 싶습니다 ..
기술영업직군 베트남 주재원 나가신분 계신가요?
2021.05.15 | 조회수 1,581
디스커버리
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블랙샌드
BEST저는 장비영업을 주로 하고 있으며, 일의 특성상 코로나 이전에 베트남 하노이나 호치민으로 출장을 꽤 다녔었습니다. 그 때 고객사를 보면 주재원으로 많은 분들이 나와 있었는데 님처럼 본사 복귀 후 없어질 자리에 대한 불안감도 많았던 것으로 기억합니다.
그런데 대부분의 주재원은 임기 후 본사복귀보다는 현지 재입사등으로 방향을 바꾸더라고요. 현지 재입사를 하는 주재원을 보면 임원이 아니고 대개 나이대가 많지 않고 가족이 나와 있고 아이들이 있는경우가 많았습니다. 주재원의 대우가 좋다면 주재원으로 있을 때는 그 혜택을 다 보시다가 주재원 임기가 끝날 때에 현지채용(주재원 때의 혜택은 유지하면서)을 생각해보는 것도 좋지 않을까 생각합니다.
2021.05.16
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2020.07.01
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2020.07.01
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