IT 직군

제가 너무 예민한걸까요?

21년 05월 14일 | 조회수 646
루프

IT중소회사에서 개발자로 있는 직원입니다. 현재 경력은 4년 4개월정도고 대리 3년차입니다. 현재 회사에서 면접을 보고 직원을 채용하는데 저랑 몇개월 차이안나는 (약 2개월정도?) 사람을 과장으로 데리고 온다고합니다. 뭐 물론 그럴수 있다고 생각은 합니다. 이전회사에서 그정도 직급을 달아줬으면 충분히 그럴 수 있죠. 그런데 이사람 이력서를 어쩌다 보게되었는데 대학교는 휴학에 아무 자격증도 없는거에요. 결국 최종학력은 고졸인 셈 이죠. 물론 학력을 차별한다거나 선입견이 있는건 아닙니다만 비슷한 경력에 사람이 과장으로 온다하니 솔직히 억울하고 짜증납니다. 저랑 같은나이에 대학도 졸업하지 않고 자격증 하나 없는 사람이 선임으로 온다는게 짜증나는것. 제가 너무 예민하게 구는걸까요? 선배님들의 조언 부탁드립니다.

댓글 9
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    바닥바닥
    21년 05월 23일
    IT는 실력으로 답합니다. 나이, 학력 전혀 의미 없습니다. 경험을 살린 실력만이 인정해 줍니다. 그래서 이전 회사의 경력을 살펴보고 확인 하기도 합니다.
    IT는 실력으로 답합니다. 나이, 학력 전혀 의미 없습니다. 경험을 살린 실력만이 인정해 줍니다. 그래서 이전 회사의 경력을 살펴보고 확인 하기도 합니다.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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