보상은 없고 책임만 있는 겸직에..전임자들이 제대로 일처리 못해 감사등의 문제 발생가능성 높은 설거지 중입니다..원소속 업무도 많아 허덕이고..인사팀에 겸직해제 요청 강력히 드렸는데...아무 행보가 없는데 어찌해야 할지요? 좋은 아이디어 있으면 조언 부탁합니다..
PE/VC
보상없는 겸직?
21년 05월 13일 | 조회수 613
ㅁ
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별
별빛조각사
21년 05월 27일
아이고,... 문제 발생 가능성이 높은 겸직이라면 회사에 이야기해서 벗어나는 것이 좋지 않을까요?
물론, 인사상이나 법률적으로 책임이 없다면
어느정도 회사에서 요구하는 선에서는 겸직하면서 일처리를 해주는 것은 가능하다고 생각합니다만,
만약에 혼자 안전이나 행정서류, 법률적 책임까지 지어야 하는 직무라면
법률 안에서 지킬 수 있는 내 범위까지의 업무를 회사에 요구하고,
업무의 양을 적당하게 지는 것이 나을 것이라고 생각합니다.
아이고,... 문제 발생 가능성이 높은 겸직이라면 회사에 이야기해서 벗어나는 것이 좋지 않을까요?
물론, 인사상이나 법률적으로 책임이 없다면
어느정도 회사에서 요구하는 선에서는 겸직하면서 일처리를 해주는 것은 가능하다고 생각합니다만,
만약에 혼자 안전이나 행정서류, 법률적 책임까지 지어야 하는 직무라면
법률 안에서 지킬 수 있는 내 범위까지의 업무를 회사에 요구하고,
업무의 양을 적당하게 지는 것이 나을 것이라고 생각합니다.
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ㅁ
작성자
(주)기
21년 05월 28일
감사합니다 회사에는 이미 해제요청 강력히 했는데..진행이 더디네요...그사이 업무폭탄인데..문제안되게 머리굴리면서 서류보완하면서 일단은 진행. 피할수가 없어서 기다려보고 정 안되면 어떻게 해야하나 정말 고민되네요..ㅈ
감사합니다 회사에는 이미 해제요청 강력히 했는데..진행이 더디네요...그사이 업무폭탄인데..문제안되게 머리굴리면서 서류보완하면서 일단은 진행. 피할수가 없어서 기다려보고 정 안되면 어떻게 해야하나 정말 고민되네요..ㅈ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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