구직자 reputation 평가 사이트 구축은 불법 일까요?

회사 운영 하다보면 정말 같이 일해서는 안될 인력들이 많고. 기본이 안된 사람들도 많은데 회사 입장에서는 이런 사람들을 면접보고 채용해서 가르키고 하는 투자를 해야 하는데 아닌 사람들을 육성 하는 것도 기업의 큰 낭비 입니다. 그래서 그런 인력을 정말 거르고 거르고 싶은데 그랗다고 다 일일이 reputation check 를 사람들한테 할수도 없고 요즘은 해드헌터 들도 검증 되지 않는 사람들을 소개 해주셔서 그쪽도 못믿겠고. 대표님들이 이런 인력들 정보 공유 하는 사이트를 만드는 것이 법적으로 문제가 될지 궁금하네요. 정말 회사 운영 하는 사람 입장에서는 절실하게 필요 한데요. 면접 no-show 내는 인력 부터 해서 거르면 인력들도 정말 진지하게 근무 하지 않을까 싶네요. 아침부터 팀장급 한명이 무책임 하게 업무를 계속 미뤄둔채로 퇴사 한다고 하여 맘이 갑갑하여 올려 봅니다.