후배 직원 대할때.. 특히 신입 대할때 자기가 좀 더 아는 부분이라고(당연하겠죠) 이정도는 알아서 해야지 마인드로 대하는 분들 꽤 보이는데, 주니어 분들의 성장을 감정적으로 막아버리는 나쁜 행동인 것 같아요 더 큰 잠재력이 있는 분들도 눌려서 잘 못하게 됩니다 물론 너무 바빠서 그렇겠죠 이해하긴 합니다 하지만 자기 일 컨트롤하면서 좋은 리딩을 할 수 있는 것도 키워야할 덕목 같습니다 물론 일을 잘 못하는 분들의 케이스도 천차만별이라.. 싸잡아 뭐라할순 없지만요.. 어디까지나 맹목적으로 그러는 게 문제라는 얘기입니다
AI/빅데이터
'이정도는 알아서 해야지' 마인드 정말 안 좋은 것 같아요
20년 04월 17일 | 조회수 419
스
스컬
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20년 04월 21일
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19년 05월 28일
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