현재 다니는회사는 7-8년정도된 업력의 중소기업이에요. 그동안 출산한 여직원이없고 제가 최초예요. 출산휴가 3개월은 의무라고는 하시는데 육아휴직은 딱히 무슨말씀이 없으시더라고요. 3개월만 쉬라는거맞겠죠? 육아휴직으로 3개월 더 쉬고싶다고 조리있게 말할수 있는 방법있을까요?
회사생활🎁
출산휴가+육아휴직
21년 05월 09일 | 조회수 542
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레
레인메이커
21년 05월 11일
대표님 스타일이 중요할거 같은데 1.엄격하나 측은지심이 먹히는 분이면 애를 지금 당장 봐줄 사람이 없는데 3개월 내에 어떻게든 구하고 복귀하겠다. 2.유하고 농담이 먹히시는 분이면 사전 편한 자리들에서 출산을 한 애국자임을 알리고 애국활동(?)이 쉽지많은 않다는 둥, 그래도 애국활동 지원해주셔서 출산 잘 하고 올 수 있어 감사했다. 이런식으로 조금씩 이야기해보셔야쥬
여기까지 남자 육휴 3개월 냈던 사람의 이야기였습니다ㅋㅋ
대표님 스타일이 중요할거 같은데 1.엄격하나 측은지심이 먹히는 분이면 애를 지금 당장 봐줄 사람이 없는데 3개월 내에 어떻게든 구하고 복귀하겠다. 2.유하고 농담이 먹히시는 분이면 사전 편한 자리들에서 출산을 한 애국자임을 알리고 애국활동(?)이 쉽지많은 않다는 둥, 그래도 애국활동 지원해주셔서 출산 잘 하고 올 수 있어 감사했다. 이런식으로 조금씩 이야기해보셔야쥬
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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