부서이동

조직개편으로 타부서에 사람이 부족해서 거의 자원하다시피 해서 가게 되었습니다. 회사의 경영자가 두는 장기판에서 장기말이 된건데요. 회사를 위해서 필요한 경영상의 결정이라 누군가는 가야 했는데 꼭 제가 가야 했던 건 또 아니라서요. 회사를 위한 일이긴 한데 꼭 내가 해야 하는 일은 아닌데 자원한 셈입니다. 지금 부서에서는 가고 싶다는 사람이 없어서 뜨거운 감자를 쥐게 된 셈입니다. 명분상으로는 결국 회사를 위한 일이니 잘해내기만 한다면 조직개편에 있어서 공을 세우게 되는거라 생각은 하거든요. 다만 5년 넘게 해온 익숙한 직무를 바꾸는 일이라 쉽지는 않을 것 같습니다. 그래서 사실은 잘 모릅니다. 과연 이것이 옳은 선택을 한 것인지는. 모험을 수반하는 선택이라서요. 회사를 위해 커리어를 걸고 모험을 감행이라니. 제가 틀리고 부서에 남기로 한 다른 직원들이 옳을 수도 있기 때문에 기도밖에는 할 수가 없네요. 쓸만한 장기말을 경영자가 버리지는 않을 거라고 희망을 걸고는 있습니다만 제가 틀릴지도 모르니까요.