연봉협상실패

21년 05월 07일 | 조회수 1,231
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1달야근수당

안녕하세요 회사에발담근지 이제 1년이 된 사회초년생입니다. 글쓰는 이유는 지금 오늘 협상에서 거의 실패쪽으로 기우는것 같아서 지하철안에서 끄적입니다. 협상전 이때까지 회사에서 했던 자료들 전부 정리해서 5 페이지 가량의 자료와함께 실장이 갑작이 나가서 실장일도 아무런 매뉴얼 없이 1억넘는 프로젝트 3개 달성, 해외계약 (미국 8개,일본 2개)의 성과+빈번한 야근(매일 밤10시 11시 귀가)등 모든 설명하고 못해도 3000은 맞춰달라고 했지만 2800이 지금 회사선에선 최대라고 합니다. 아직 근로계약서 작성 전인데 어떻게하는게 맞는걸까요? 1. 회사를 나간다 2. 그래도 2800받고 1년 더 있어본다 개인적인 의견으로 1번을 택하면 지금까지한 개짓거리의 2배로 더 힘들것 같습니다.

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    포메
    21년 05월 08일
    일반적으로 신입사원들의 흔한 착각은 회사 시스템에 의해 발생된 성과를 온전히 자신의 몫이라 생각하는 것입니다. 만약 시스템에 기대지 않고 본인 스스로 기적처럼 얻어낸 성과라면 혹시라도 퇴사할까봐 회사가 눈치껏 알아서 대우해줍니다. 만약 회사가 시큰둥하다? 그럼 흔한 신입사원의 착각이라고 볼 수 있습니다. 자신을 객관적으로 바라보려 애쓰고, 친한 대리급 정도의 선배에게 객관적인 조언을 얻어보신 후 판단해보세요.
    일반적으로 신입사원들의 흔한 착각은 회사 시스템에 의해 발생된 성과를 온전히 자신의 몫이라 생각하는 것입니다. 만약 시스템에 기대지 않고 본인 스스로 기적처럼 얻어낸 성과라면 혹시라도 퇴사할까봐 회사가 눈치껏 알아서 대우해줍니다. 만약 회사가 시큰둥하다? 그럼 흔한 신입사원의 착각이라고 볼 수 있습니다. 자신을 객관적으로 바라보려 애쓰고, 친한 대리급 정도의 선배에게 객관적인 조언을 얻어보신 후 판단해보세요.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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