회사의 고민 중 하나가 복리후생 설계 시에 형평성의 문제 등 안하니만 못한 제도가 나오는 건데 식대지원이나 교통비 이런거 말고 혹시 혜택을 모두 누리면서 만족도도 높은 사례가 무엇인지 궁금하네요.
저흰 중소기업이라 대규모 비용이 들어가는 건 어려워 더 고민이네요
불호없는 복리후생제도
2021.05.06 | 조회수 482
늙어지면못노나니
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