30초반 나이에 시니어 개발자 타이틀 vs IT 디렉터 타이틀

안녕하세요 직무톡 처음 써보는 30대 초반 외국 스타트업 다니고 있는직장인 입니다 이번년 초까지 엔지니어 메니져 역활로 2년쯤 일하긴 일하긴 했는데 스타트업이라, 메니져라 해도 코딩도 엄청하고 팀원 메니징, 프로젝트 메니징 등 다양하게 일하고 있었는데요 . 계속 해서 회사가 커져서 회사측에서는 리더쉽 역활에 더 집중 하고 회사 전체적인 비젼을 끌고 갈수 있는 IT director 로 역활을 하길 원합니다. 현재 그 제안을 받아 들이고 대부분의 일과가 미팅준비, 미팅, 서류검토. 경영진에 보고 이렇게 되는데 정말 코딩은 정말 많이 해야 10%도 안하게 되더라구요 일찍나이에 코딩을 그만하고 리더쉽 포지션으로 가는게 괜찮은건지 고민이 될때가 있어서 다른분들 의견이 궁금 합니다 참고로 개발자로써의 경력은 이제 약 7년 되었구요. 외국 국적으로 미국 캐나다에서 일 시작해서 한국에 온지는 3년 되었습니다.