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디자이너 이직 텀 어느정도가 적당할까요?

21년 05월 04일 | 조회수 968
또흐흐흐

계속 발전하는 걸 좋아합니다. 신입부터 2년 텀으로 이직했어요. 업계가 이러다보니 이직텀이 잦다는 얘기는 못들어봤고 불이익 당한 적도 없어요. 일부러 2년마다 옮긴 건 아니고, 더이상 배울게 없고, 내가 기여하는데 구조적 한계가 있다고 느낄 때(즉 내가 적극적으로 조직을 개선하고 싶은데 전혀 할 수 없는 구조) 이직했어요. 그냥 문득 계속 이렇게 옮겨다녀야 하는건지, 아님 이런 한계를 느끼지 못하게 할만큼 발전하는 조직이 있어 이직을 안해도 될 날이 올까 싶고... 해서요. 다른 분들은 어떠신가요?

댓글 6
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    아몰라요
    21년 05월 26일
    음...평균적이라면 기본 1년은 채우고 회사의 상태에 따라서 2년이상 또는 3년정도 였던것 같네여. 이직을 텀을 두고 하는 것보다는 회사에 따라 하시는 게 맞다 생각해요. 이직이 잦으면 그에 따라 적응 등 관련해서 스트레스도 쌓이고 더 쉽게 지치는 듯한...
    음...평균적이라면 기본 1년은 채우고 회사의 상태에 따라서 2년이상 또는 3년정도 였던것 같네여. 이직을 텀을 두고 하는 것보다는 회사에 따라 하시는 게 맞다 생각해요. 이직이 잦으면 그에 따라 적응 등 관련해서 스트레스도 쌓이고 더 쉽게 지치는 듯한...
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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