우선 그 직원은 중요한 핵심기술을 가진 직원입니다.
가끔 회의시간에 제가 이야기하는 것에 태클을 걸고, 직원들 앞에서 들이 받은 경우도 있습니다.
저는 그것이 다 사업 잘되자고 하는 이야기인줄 알고 참고 있었는데...
나중에 술먹고 이실직고하더군요.
자기도 대표하고 싶다고...
ㅜㅜ 대표자리가 매력적인 자리이기는 하지만 자금압박, 매출압박이 얼마나 심한자리인줄 아냐고 이야기했더니,
자기가 대표하고 제가 CFO, CMO하면 되지않냐고 하는데...
.......자를까요?
제자리를 노리는 직원을 어떻게 해야할까요?
2021.05.03 | 조회수 569
뒹굴뒹굴
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2020.07.01
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2020.07.01
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