경력 7년차에 태도논란

7년동안 영업부에서 영업 기획 관리 등등을 했어요 최근 이직한지 얼마 안되었는데 전 매출뽑고 정리하고 정산하고 미수채권챙기고 이런걸 주로 했었어요 제품 이나 기술 상담정도 하구요 그렇게 혼자 자율적으로 일하는 편이었는데 메일 내용에 넘버링이 안되어있다 메일회수하고 전 영업관리직인데 프로모션 기획업무도 하고요 해외영업업무도 하고있습니다 다른 영업사원들 잡무에 영업관리직이하는건 다 하고 있고여 이커머스도 하고있네요 ..... 약간 잡스러운걸 막 하는 느낌인데 이런걸로 혼이나고 하나하나 정확하게 다 보고해야합니다 보고안하면 안했다고 난리 하면 맘에안든다고 난리 ㅎㅎㅎ 영업관리직으로 제가 뽑힌건 맞는데 전에 업무와성격도 다르고 제가 실수도 하고 잘 모르는 분야도 섞여있다보니 시간이 지체될때가 있어요 (현재 두달정도 됨) 근데 업무에 집중도 못하고 퍼포먼스가 잘안나온다고 태도가 불성실하고 집중못한다고 혼나기만 했습니다 업무에 대한 문제해결이 먼저인건지 업무에 대한 해결 과정이 먼저인건지 사실 모르겠어요 그냥 제가 맘대로 안되서 뭐라하시는거 같기도 하고여 이직준비하는게 맞겠죠