안녕하세요. 현재 소속된 팀이 있지만 프로젝트성 업무를 겸하고 있어서 팀원들과 다른 사무실에서 일하고 있는데요. 팀장이 본인이 피드백을 해주겠다는 명목으로 나는 잘 모르지만 이거 이렇게 하는건 아닌거 같아. 프로젝트 업무는 양이 얼마나하는지 내가 모르지만 어차피 평가는 본인이 팀업무로 할 거니 잘해라 팀업무 관련 본인의 계획이 있냐고 해서 ㅇㅇ 행사할거다 했더니 그것만 일년내내하냐 그러고 어떻게 하면 될까요했더니 그건 담당자가 잘 알아서 할 일이지 내가 그런것까지 알려줘야하냐 이러네요. 평소에 업무 챙겨주고 잘할 때 칭찬이라도 해줬으면 모르겠는데 매번 이런 식이니 저한테 트집잡아서 화풀이하나보다하는 생각이 드네요. 이런식으로 주기적으로 불러서 갈구는데 그 자리에서는 반박이 잘안되서 말려들어가다가도 집에가서 생각해보면 말도 안되는 얘기같다는 생각에 화가나네요. 팀장이다보니 피할 수도 없고 화만 삭히고 있는 중입니다.
회사생활🎁
트집잡아서 괴롭히는 상사
21년 05월 01일 | 조회수 882
새
새빛
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R
Revy
21년 05월 01일
그 트집을 잘 기억하고 메모하세요.
그리고 업무를 진행할 때 팀장이 트집을 잡았던 요소들을 보완해서 그런 말을 못하게 만들어주세요. 또한 업무도 1회성 아이템에 대한 요소만 찾지마시고 포괄적으로 라도 플랜을 짜서 보고해보세요. 어차피 프로젝트성이라 잠깐 머물뿐이지만 본인이 업무를 잘하는 사람이라는 인식을 심어주세요. 물론 내가 왜? 라는 표현하실 수 있으나, 다른 팀에서 그렇게 무시받는 늬앙스를 받는것 또한 본인입장에서 상당히 기분이 언짢을 수 있으니, 난 이런 사람이다! 라고 대차게 보여주시는 건 어떠실지요?
그 트집을 잘 기억하고 메모하세요.
그리고 업무를 진행할 때 팀장이 트집을 잡았던 요소들을 보완해서 그런 말을 못하게 만들어주세요. 또한 업무도 1회성 아이템에 대한 요소만 찾지마시고 포괄적으로 라도 플랜을 짜서 보고해보세요. 어차피 프로젝트성이라 잠깐 머물뿐이지만 본인이 업무를 잘하는 사람이라는 인식을 심어주세요. 물론 내가 왜? 라는 표현하실 수 있으나, 다른 팀에서 그렇게 무시받는 늬앙스를 받는것 또한 본인입장에서 상당히 기분이 언짢을 수 있으니, 난 이런 사람이다! 라고 대차게 보여주시는 건 어떠실지요?
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새
새빛
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21년 05월 01일
현실적인 조언 감사합니다.
정리해서 사무실에 붙여놓고 투두리스트화해야겠어요.
현실적인 조언 감사합니다.
정리해서 사무실에 붙여놓고 투두리스트화해야겠어요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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