저희는 차주 계획이 목요일에 확정됩니다. 아주 가끔은 목요일에도 같은주 토요일 특근이 생깁니다. 생산부문에 근무하면 참 어려운게 생산 안해줄수 없으니.. 그냥 살아왔는데요 사무실 직원 들은 최소 필요 인원 2명만 출근하는데 다음주 수요일(공휴일)에 특근하라고 협의나 통보를 몇일전에 해주는게 좋을까요?
생산/제조
휴일 특근 통보는 몇일 전까지 해야 할까요?
21년 04월 29일 | 조회수 366
대
대포식자곰
댓글 1개
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말
말바우사거라
21년 04월 30일
저희는 화요일에 공유합니다만. 계획미달시에는 금요일에 통보하는듯...또 개발샘플은 긴급건이라...어쩔수없이 대응해주는듯...
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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