여태 경력직으로 입사하는 분과 입사일정을 조율할 때 3~4주 정도 기간을 부여해 왔습니다. 그런데 이번에는 재직회사 사정으로 6주 후 입사해도 되는지 묻는 경력직이 있는데, 보통 이정도로 긴 기간도 허용해주시나요? 기간이 길어지면 입사포기확률이 높아지니 고민입니다.
인사/HR
경력직 합격통보후 입사까지 기간
21년 04월 28일 | 조회수 4,438
사
사람이먼저다
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강
강이사
21년 04월 29일
10년차 헤드헌터 경험치로 말씀드리면...말씀하신대로 내규는 4주 전 노티스이고 실제 입사는 3주 정도에 많이
진행됩니다. 다만, 회계 시즌의 경우에는 누구나 인정할
정도로 퇴사가 가능한 시점이 보이니 좀 길어져도 수긍을 합니다. 현재 진행 중인 프로젝트 마감이 남은 연구원들도 그럴 수 있구요(이 부분도 사실은 지원 또는 면접과정에서 먼저 명확히 밝히는 경우가 대부분입니다). 하지만, 이러한 특별히 인정될만한 사유가 아니라면...입사자를 기다리는 회사 입장에서는 리스크가 너무 커 보입니다.
10년차 헤드헌터 경험치로 말씀드리면...말씀하신대로 내규는 4주 전 노티스이고 실제 입사는 3주 정도에 많이
진행됩니다. 다만, 회계 시즌의 경우에는 누구나 인정할
정도로 퇴사가 가능한 시점이 보이니 좀 길어져도 수긍을 합니다. 현재 진행 중인 프로젝트 마감이 남은 연구원들도 그럴 수 있구요(이 부분도 사실은 지원 또는 면접과정에서 먼저 명확히 밝히는 경우가 대부분입니다). 하지만, 이러한 특별히 인정될만한 사유가 아니라면...입사자를 기다리는 회사 입장에서는 리스크가 너무 커 보입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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