회사의 모든 조직이 영업을 하대하는 것 같습니다. 기획부서가 결정하는 것에 영업이 참여하거나 의견을 올리는 일은 전무하고요. 그저 시키는 대로 하라는 경향이 매우 강합니다. 그리고 영업조직은 이에 대해 불만은 있으나 얘기하는 사람도 창구도 없네요 그러다보니 영업은 다들 기피해서 기획팀 몸집만 커지고 영업은 계속 줄어드는 실정입니다. 다른 회사는 어떤지 궁금하고 답답해서 글올려요
영업/세일즈
회사가 영업을 하찮게 여깁니다
21년 04월 27일 | 조회수 1,840
영
영문한글숫자
댓글 21개
공감순
최신순
금
금군
21년 05월 07일
오너 경영자의 마인드에 따라 어느부서가 힘을얻고 빠지고 하느거 같습니다 그때 그부서의 부서장의 논리에 따라 부서간 파워 구분이 될듯 하구요.
계속 증거 모든건 서류 메일 기안으로 하세요 결국에는 잡힙니다
그때 결판 나요
오너 경영자의 마인드에 따라 어느부서가 힘을얻고 빠지고 하느거 같습니다 그때 그부서의 부서장의 논리에 따라 부서간 파워 구분이 될듯 하구요.
계속 증거 모든건 서류 메일 기안으로 하세요 결국에는 잡힙니다
그때 결판 나요
답글 쓰기
0
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
