직원이 들어와 교육(?) 맨토링(?)을 하라고 하는데..어떻게 해야할지 방향이 잡히지 않고 있습니다. 연구개발쪽 일을 하고있어서, 기본적으로 자기일 알아서 하는 스타일입니다. 기본팀도 거의 경력위주셨구요. 그런데 새로운 후배님들이 학부졸업하신분들이라 전혀 감이 안잡힘니다. 방목까진 아니어도 자율적으로 맡기는 편이 좋을까요?
IT 직군
신규 직원 교육 관련 문의
21년 04월 27일 | 조회수 263
파
파이리
억대연봉
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킹
킹썬
21년 04월 28일
우선은 방향 잡아주는게 좋지 않을까요.. 정확히 어떤 업무를 해야하는지 모를테니까... 그 신입이 해야하는 일에대해서 정리해 놓은 문서라던가.. 없으면 실제 하는 방법을 보여주면 그 뒤는 신입이 알아서 찾아가면서 하는 식으로 하면 될것 같습니다..
우선은 방향 잡아주는게 좋지 않을까요.. 정확히 어떤 업무를 해야하는지 모를테니까... 그 신입이 해야하는 일에대해서 정리해 놓은 문서라던가.. 없으면 실제 하는 방법을 보여주면 그 뒤는 신입이 알아서 찾아가면서 하는 식으로 하면 될것 같습니다..
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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