열정이 넘쳐서 자기가 제안한 신사업 안해주면 섭섭해하는 직원...

2021.04.27 | 조회수 437
스크래치수프
평소에 너무 이쁜 직원입니다. 항상 성실하고 열심히 하고 정말 회사에 귀한 인재인데 사업도 곧 잘 제안합니다. 다만 회사에 우선순위라는 것이 있는데 나중에 해 줄게라고 하면 심하게 섭섭해 합니다. 이런 경험 있으실까요? 회사 사정도 생각해라 얘기하고 싶은데 워낙 좋은 직원이라 잔소리 하기도 무섭네요
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자신
BEST네게 탁월한 기획력과 사업가 기질이 있는 것 같다. 그래서 이렇게 제안해주는 것이 기쁘고 많이 알려주고도 싶다. 그래서 사업을 함께 운용한다는 생각으로 임해주면 좋을 것 같다. 내가 우리 회사에서 지금 집중하고자 하는 건 이런 부분이다. 새로운 기획은 이 범위와 이정도 예산을 벗어나지 않으면 우선순위 위로 올라올 확률이 높아질 것 같다. 그러나 방금의 것은 해당 아이템이 탁월할 뿐, 아마도 현재의 우리에게는 우선순위 뒷단계인 것이 맞다. 하는 내용을 전달하면 좋을 것 같아요, 그 정도 예쁘고 똑똑한 직원이면 네게 사업적 기획력이 있음을 인정해주고 완벽하진 않겠지만 대표 입장 고려해서 비슷하게 사고할 수 있도록 아군으로 만들면 좋을 것 같아요~(수정됨)
2021.04.27
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2020.07.01
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2020.07.01
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