신입들에게 아주작은 팁 2) 팀장님이 의견을 물어볼 때

일단 기본 마인드 셋팅은 이렇습니다. '나는 시키는 대로 한다.' 하지만 팀장님이 늘 그렇듯 자꾸 담당자의 의견을 물어봅니다. 일단은 뭐라도 의견을 냅니다.(중요) 처음부터 내가 아무 의견이 없다는 것을 말하면, 너는 왜 생각이 없냐, 담당자니까 말해봐라 등등의 추가질문이 나올 테니, 아무것도 안 내면 안되고, 뭐라도 얘기를 해야 합니다. 그리고 나서, 팀장님이 이게 어떠냐는 식으로 수정을 하려고 하면 그제서야 받아들여 줍니다. 여기서 포인트는, '팀장님이 나를 설득했다'라는 생각을 하게 만들어야 합니다. 아무것도 아닌 것 같지만 생각보다 꿀팁이니 참고하시길 바랍니다...