근 10년 이상 매니저로 일했지만 직원의 성향에 따라 대응하고 키워나가고 팀에 도움이 되는 방향으로 드라이브하는 것은 항상 어렵습니다. 리멤버 회원님들께서는 어떤 방법으로 대처하시는지, 팀을 운영해 나가시는지 팁 공유해주실 수 있을까요?
회사생활
일 잘하나 매너가 나쁜 직원 vs 일 못하나 매너 좋은 직원
21년 04월 27일 | 조회수 1,028
언
언똥육경똘봉
억대연봉
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키
키즈
억대연봉
21년 04월 27일
매너는 부차적인 문제입니다. 매너가 좋지만 일못하는 직원이야 말로 정말 최악입니다. 자를수도 없어요
매너는 부차적인 문제입니다. 매너가 좋지만 일못하는 직원이야 말로 정말 최악입니다. 자를수도 없어요
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1
박
박차장
21년 04월 28일
동감합니다
동감합니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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