회사를 위해 하는 모든 일이 싫어졌을 때

작년 1월에 지금 회사로 이직했어요. 매출도 바닥이고(인당 매출이 2,000만원대..) 재정도 안좋은 상태였고, 여러모로 어려움이 있었지만, 같이 조인한 팀장님이랑 매출을 2.5배 상승시키는데 열정을 다했어요. 올해 초에 다른 회사에서 현 연봉의 20%인상과 + 스톡옵션을 제안 받아 고민했지만, 현재 회사를 좀 살려보고 싶었고, 잘 되게 만들고 싶다는 이상한(?) 사명감에 사로잡혀 연봉을 10%올리고 남아 있어요. 매출 상승에 맛을 본 사장님과 팀장님들은 매출 들들거리며, 업무 진행은 등한시(아랫것들이 알아서 하겠거니)하고, 밑에 실무자들은 빡쎄진 업무강도와 도움안되는 커리어 쌓는 것에 지쳐 거의 8명(과장, 대리급)이 나가서 신입으로 교체됬고, 비용은 줄이려 직원 생각은 전혀하지 않고 자신들의 잇속과 생존만 고민하는 임원들의 모습에 정이 다 떨어집니다. 올해도 매출이 되는 것들은 닥치는대로 업무 리스트에 올려놓는 모습이 점점 제 숨통을 조여오는 기분이 들고, 남은 실무자들은 퇴사를 노래하며 이제 내 일 아닌데? 너 나 잘해봐~ 라는 식으로 말하고 다닙니다. 제 업무 능력이 인정받아 연봉이 10%인상된 거 외의 인센이나 보너스는 전혀 없습니다. 한 회사에서 업무 능력을 인정 받는 일 조차 감사한 일이다 생각했어요. 이런 회사에 남아 있는 게 맞을까요?