저는 신입으로 들어와서 현재 7개월째 근무중입니다. 다니다보니 사수도 없고 특수 산업군이라 한번 경력을 쌓으면 계속 이쪽만 다녀야 할 것 같아 퇴사를 결심했는데요, 이런경우 기업에서 안좋게 볼 것 같아 걱정이 됩니다. 퇴사 후 신입으로 다른곳을 지원한다면 불이익이 많을까요? 면접에서는 어떻게 말씀드려야 할까요? 회원님들의 고견이 필요합니다.
전략/기획
7개월 근무 후 퇴사
21년 04월 26일 | 조회수 1,490
마
마뉴
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뉴
뉴질랜드케이크
21년 04월 28일
7개월은 이직 시에 오히려 마이너스인 부분입니다.
대부분은 1년 안채우고 퇴사한 경우 그냥 그 경력은 삭제하거나 경력으로 안넣고 사회활동으로 넣어서 이력서 올립니다.
그만큼 1년 내에 퇴사한 인원은 끈기가 없고 회사에 조금만 불만 생겨도 금방 퇴사하겠구나 라고 생각하는 분위기가 강해서... 사실 1년만에 퇴사한 것도 그닥 안좋게 보는 사람들 많고 2~3년은 다녀야 좀 낫죠.
개인적으론 정 못다니시겠으면 1년은 채우시고 퇴직금 받아서 퇴직하길 추천드리고, 퇴직 후 이직 시에는 적당한 사유를 잘 찾아서 말씀드리길 바랍니다. 주변에 보면 가족 중에 아픈 사람이 있어서 어쩔 수 없이 퇴사했다 등등 스토리텔링만 잘하면 큰 결점이 되지 않게 커버할 수 있을 겁니다...
만약 1년 다 못채우고 퇴사하신다면 그 기간은 차라리 그냥 경력으로 기입하지 마시고 사회활동으로 기입해서 인턴 같은걸 했다고 둘러대세요. 인턴인데 회사 규정상 정규직 등록 되있던거라고, 인턴하면서 사회생활에 대해 많이 배웠다고 본인이 잘 스토리텔링하면 됩니다...
7개월은 이직 시에 오히려 마이너스인 부분입니다.
대부분은 1년 안채우고 퇴사한 경우 그냥 그 경력은 삭제하거나 경력으로 안넣고 사회활동으로 넣어서 이력서 올립니다.
그만큼 1년 내에 퇴사한 인원은 끈기가 없고 회사에 조금만 불만 생겨도 금방 퇴사하겠구나 라고 생각하는 분위기가 강해서... 사실 1년만에 퇴사한 것도 그닥 안좋게 보는 사람들 많고 2~3년은 다녀야 좀 낫죠.
개인적으론 정 못다니시겠으면 1년은 채우시고 퇴직금 받아서 퇴직하길 추천드리고, 퇴직 후 이직 시에는 적당한 사유를 잘 찾아서 말씀드리길 바랍니다. 주변에 보면 가족 중에 아픈 사람이 있어서 어쩔 수 없이 퇴사했다 등등 스토리텔링만 잘하면 큰 결점이 되지 않게 커버할 수 있을 겁니다...
만약 1년 다 못채우고 퇴사하신다면 그 기간은 차라리 그냥 경력으로 기입하지 마시고 사회활동으로 기입해서 인턴 같은걸 했다고 둘러대세요. 인턴인데 회사 규정상 정규직 등록 되있던거라고, 인턴하면서 사회생활에 대해 많이 배웠다고 본인이 잘 스토리텔링하면 됩니다...
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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