특정 사안에 대한 보고서를 만듭니다. 기획실에 속한 직원들이 여러 검증된 데이터와 자료를 활용해서 다양한 인터뷰를 하고 고증하여 시간을 들이고 가시성도 생각하여 만들어 옵니다.
그런데 그런 보고서보다 대표이사님의 아는 분이 어디서 듣고 카더라 하는 근거도 없는 한 마디 말이 더 큰 영향을 미치네요. 사업의 시황부터 비즈니스 예측까지..
뭔가 허망하기도 하고 우리의 노력이 카더라 통신과 비교되는 것도 존심 상하고..
짜증나네요. 이런 경험들 없으신가요? 어떻게 해결하시나요?
왜 대표이사는 내부직원보다 외부 말을 신뢰할까?
2021.04.25 | 조회수 3,760
아스테
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여행지기
BEST대표이사가 뭘모르니...내부직원에게 물어보면 자존심 상하고 그러니 외부에 물어봐서 자신의 존재감을 높이는거죠..그리고 저런분들 특징이 내부직원 신뢰하지 않아요..
2021.04.25
36
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2020.07.01
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2020.07.01
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