[물텀벙] 자기만 옳다고 여기는 윗사람을 변화시키기 위한 조언

우리가 회사생활에서 마주하는 분들 중에는 자기가 세상에서 제일 올바르고 똑똑하며 최고라 여기는 분들이 꽤 존재합디다. 주변에서 아무리 '아니야~' 라고 이야길 해주려도 해도 귀를 기울이려 하지 않습지요. ㅡ.ㅡ;; 항상 자신이 보고 싶은, 듣고 싶은 내용만 선별집중하며, 내 생각만 올바른 가치라 주장하며 편협속에 있는 사람들... 그런 사람들이 특정한 분야의 그보다 더한 능력을 가진 타인의 존재를 긍정할 리 없으며, 주변의 진심어린 충고와 조언도 관대히 수용할리 만무합디다.. 허허~ 이러한 분들은 논리가 부정당하면 보통 우격다짐이 되거나 공격적 성향을 내보이기 쉽상 입지요. 태풍의 눈 안에서는 알지 못하지만, 위성으로 찍으면 태풍의 형상이 보이고, 산속에서는 알 수 없지만, 정상에 올라가서 한눈에 담으면 그 형세도 보이기 마련 입니다. 바둑장기도 위에서 내려다 보며 훈수둘때 그 묘수가 더 잘 보이지 않겠습니까? ㅋ 즉, 문제의 본질을 보려함에 있어, 문제의 중심안에서 그 본질을 들여다 보려하면 당연히 볼 수가 없습니다. 그런 부류들에게 필요한건 무엇일까요? 바로 '너가 틀렸다' 라는 '교정행위!' 아이에겐 부모님이, 학생에겐 선생님이, 군대에선 상급자가, 동호회에선 선배님이..교정해 주는 사람이 됩디다. 이를 관통하는 하나의 공통점? 그것은 바로 납득할만한 "권위" 가 있느냐 입니다. 만약 윗사람이 그런 분이라면 안타깝지만 여러분이 하실 수 있는 일은 매우 제한적일 것입니다. 아마도 권위가 없는 사람에게 문제의 윗사람이 설득될 확률은 한없이 0%에 가까우므로, 만약, 부득이 윗사람을 교정시키고자 하신다면, 괜한 시간 허비하지 마시고 윗사람보다 더한 권위자를 찾으세요.