회사와 맞지 않아 퇴사하는 90년대 밀레니엄 세대가 많다고 하네요.
어떻게 생각들 하시나요?
최근 퇴사하는 90년대생들, 신규입사 근속 2.7년
2021.04.23 | 조회수 2,367
미스터미스터
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레몬스카이
BEST90년대생으로서 말씀드리자면, 90년대생의 문제가 아니라 전반적인 노동시장의 흐름이라고 보여집니다.
스마트폰으로 인한 정보접근의 용이성으로 노동시장에 대한 자체적인 상대평가와 비교가 쉬워졌기 때문에 재빨리 기회를 찾을 수 있고 더불어 더 빠른 성장과 투자비용 절감을 위해 경력직을 더 적극적으로 채용하는 현재 기업들의 수요 등이 가장 큰 원인이라고 생각합니다.
특히 명확한 비전과 방향 제시, 체계화된 IT시스템 확보, 공정하고 객관적인 평가보상체계 마련 등을 하지 못한 기업에서는 계속해서 인재유출로 인한 생산성 손실을 면하지 못 할 것이고 도태될 것으로 전망됩니다.
2021.04.23
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@멘션된 회사에서 재직했었음
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2020.07.01
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김커리어
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2020.07.01
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