공직자들이 '사익편취'를 하면 안된다는 건 너무 당연한 거여서 법제화 자체에 이견이 있으신 분들은 없지 싶습니다.
다만 제 (관리자) 주변에서 나오는 이야기 중 하나는 "공무원이 점점 하기 싫어진다" 입니다.
실제로 지인 중 한명은 5급이었는데도, 공무원을 그만두고 사기업으로 갔는데요.
이유는
- 연금 받아봐야 쥐꼬리다
- 업무 강도는 너무 높다. 특히 장관을 모시면 주중 주말도 없이 매일 야근이다
- 월급도 쥐꼬리다
- 서울 생활이 어렵다 가정 불화가 생긴다
- 공무원도 재수없음 50대 초반에 짤리는 경우 많다
- 하도 욕을 먹으니, 이제 반발감이 생긴다
입니다.
나라를 운영하는 일에 좋은 인재가 몰리지 않으면 그 또한 문제일 것 같습니다.
제대로 된 대우를 하지 않으면서 너무 잠재적 범죄자 취급만 하는 건 아닐까 싶은 생각이 드는 이유입니다.
여러분이 생각하시기에 좋은 방법이 있을까요?
[토론주제] 공직자 이해충돌방지법 어떻게 생각하시나요?
2021.04.22 | 조회수 412
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2020.07.01
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2020.07.01
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