4월에 근로감독 완료했네요

업력 4년차 작은 법인 기업인데 작년 입퇴사자가 많아서 그런지 근로감독을 받았습니다 근로감독도 처음이고 인사전문가도 없지만 잘 마무리 했습니다. 혹시 저같이 처음받으시는 분들 있으실 것 같아서 적어봅니다. 근로감독 준비서류를 근로감독관이 팩스 or 메일로 보내주십니다. 저흰 팩스가 없어서 메일로 받았네요 서류는 성희롱예방교육 제외 최근 1년으로 준비하라고 와서 2020년 ~ 2021년 서류로 준비했습니다. (성희롱 예방교육은 3년치) 기재된 서류 중 해당없는 것 (산전후 휴가사용, 육아휴직 등)제외 전부 프린트해서 종류별로 서류철 했습니다. 저희는 거진 전자로 처리를 하는지라 프린트하고 정리하는데만 시간이 꽤 걸렸네요. 1. 근로감독관 도착하면 기본사항 (총 근로자 수, 남녀 근로자 수 등) 물어보시고 근로계약서 샘플 한 부 받아보시고 근로계약서 필수기재사항 등 없는내용이 있는지 검토하십니다 2. 퇴직금 제대로 지급하는지 저희는 퇴직연금 가입해서 퇴직연금 적립, 지급내역 제출했습니다. 법정퇴직금으로 나간분이 한 분 계신데 사유를 따로 설명드렸습니다. 3. 연차수당 제대로 지급하는지 연차수당 이체내역과 연차사용 내역 등 제출했습니다. 연차수당 이체내역 제출한 분 중 한 분 랜덤으로 뽑아서 이 분 연차수당 산정내역 달라고 하셨는데 딱히 산정내역이 없어서 어떻게 산정했는지 구두로 설명해야 했습니다. 그래도 연차수당 산정방법을 제대로 알고 설명할 수 있어서 ok하셨습니다. 4. 성희롱예방교육 저희는 특정 시점 근로자 서명만 받았는데 입사자는 전부 받아야한다고 하셔서 시정명령받았습니다. 이건 과태료사항 아니라 시정만 하면 문제없었습니다. 5. 노사협의회 상시 30인 이상이라 규약을 신고했어야 했는데 다들 잘 모르다보니 신고를 못했습니다. 이것도 기본 규약만 프린트해서 협의 후 신고예정이라고 설명드리니 시정지시만 받았습니다. 전체적으로 과태료가 나올만한 사항은 없었고 규약신고나 교육 후 서명정도의 시정지시 3가지만 받고 총 1시간 30분정도의 근로감독 후 마무리할 수 있었습니다. 전체적으로 관리가 안돼던 것들도 덕분에 급하게나마 정리할 수 있었고 참고하라며 주신 근로기준법 개정 책자같은 것도 받아서 잘 사용하고 있습니다. 인사담당자분들 모두 화이팅하세요