중소기업이라고 하기에도 민망한 소기업 직원 20명 가까이 있다가 현재는 2명으로 축소 된 법인 회사 입니다. 유명한 화장품 어플에서 랭킹 1-2위 다투는 회사구요 타사 브랜드에서 봤을때는 저희 회사가 탄탄하고 직원 많은 회사라고도 알고있어요. 우선 저는 여기서 햇수로 4년차 대리 팀장 입니다. 말이 팀장이지.. 2명인데요.. 직원수가 줄면서 덕분에 복지는 자연스레 사라졌구요 저는 업무가 더 늘어났으며 연봉은 아직까지도 2600 입니다. 협의 아닌 협의, 통보 식으로 늘 이루어졌고 이번년도 초에 퇴사하려 했으나 코로나로 인한 취업 시장이 꽉 막혀 울며 겨자먹기로 다니고 있습니다. 연봉 협의 때에는 늘 하는 말은, 이번년도도 어려우니 이정도 선에서 하자. 라고^^ 항상 돈 없다 매출 올려라. 회사 망하고싶냐 가 대표님의 말씀이었고 그래놓고 최근에 알았습니다. 저희 법인 명의로 포르쉐 차량을 뽑은 뒤 와이프와 그의 가족들이 타고다닌다는 것을요. 그리고 법인 카드로 이것 저것을 사고, 본인 와이프를 회사 직원으로 등록 한 뒤 육아휴직 중이라며 국가에서 지원하는 중소기업 지원금을 싹 타가고 있는 것을요. 이 부분 관련해서 퇴사하며 고발하고 싶은데 제 눈으로 본 것만 있지 직접적으로 캡쳐 하거나 하지 못했습니다. 하여 궁금 한 것은 다른 회사의 대표님들도 전부 이러시는지, 직접적인 증거가 없는데 고발이 가능한지, 이 부분으로 인해서 회사에 타격이 갈 수 있는지 없는지 유무를 알고싶습니다ㅠㅠ 엿먹이고 싶어요ㅠㅠ
회사생활🎁
회사대표님들은 다들 이러시나요?(중소기업)
21년 04월 21일 | 조회수 1,555
김
김빵빵
댓글 12개
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누
누우크
21년 04월 24일
눈감아주기 외면하기 모른척하기
주인에게 봉사하는 노예에게 기본이수과목.
직장인은 선택과목입니다.
눈감아주기 외면하기 모른척하기
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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