황당한 연봉협상 후기

이회사는 다닐수록 황당하네요 ㅎㅎ... 3월말에 연봉협상을 합니다. 저는 이번에 연봉협상이 잘 안되서 4월까지 질질 끌고 있네요. 이번달 내로 결렬되면 퇴사하려고 합니다. 후기 들어갑니다. 1. 작년도 코로나를 핑계로 연봉동결.. 그러나 2020년 역대 최고매출, 영업이익. 2. 회사가 A사 (사과) 와 거래를 하려고 논의가 되는중. 회사에서 A사 프로젝트를 진행해본 경험이 있는 사람 유일한 사람. 3. 연봉 협상전 퇴사 통보. 팀장, 임원 면담후 사장 면담.. A사와 거래 및 프로젝트 해본 경험있는 직원은 당신이 유일하다. 회사를 위해 남아줘라....회사가 다 마음에 들순 없겠지만 급여 정책은 마음에 안듬. 인상 요구 20%.. 회사측은 20%는 과하다고 해서 그럼 제시를 요구함.. 사실(10%정도만 되도 잔류 예정) 4. 사장 검토해보겠다더만 황당한 답변 - A사와 거래가 확정되지 않아 리스크가 너무크다.(직원연봉 몇백에 무슨 리스크?) - A사와 거래가 확정되면 그때 좀더 검토해보겠다.(당장은 동결. A사 확정되면 인상? 이게 무슨....그때가서 안올려주면??) 5. 그외 마음에 안드는 점 - 입사시 연봉이 조금 안맞았으나 보너스로 채워주기로 했으나 2년동안 연 100만원 끝... - 입사후 만2년후 스톡옵션 3000주를 주기로 했으나 현재 시세로 구입하라고함. 회사에서 무이자로 대출해준다고 함(아니.. 보호예수 걸렸는 걸 왜 굳이 현재 시세로.. 내가 개인적으로 사고 말지..) 무료로 주겠다고 한적은 없고 그런 사례도 없었다고 함..... 참진짜 집에서 5분거리 + 워라밸 보장 말고는 장점이 없어지네요... 물론 그두개가 크긴 그지만요...