제목이 곧 내용입니다. 예전에도 비슷한 질문 올렸었는데 생각적으로 큰 도움을 받아 또 여쭙습니다. 요즘 특히 현장에서 불만이 많아져서 중간에서 힘든데, 어떻게 두 집단이 싱크를 맞추도록 할 수 있으려나요?
생산/제조
현장과 사무실의 이해수준을 어떻게 맞출 수 있을까요?
21년 04월 19일 | 조회수 832
나
나카스
댓글 13개
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꼬
꼬마악마
21년 04월 30일
제 경험으로는 충분히 가능합니다.
우선 현장이든 사무실이든 그러한 고정관념부터 버려보시구 다 같이 한 직장의 협력자라고 생각하면 됩니다.
단기간에는 안되겟지만 꾸준한 노력이 필요합니다
자동차 부품분야에서 시도했는대 현재 현장에 계시던분들과는 아직도 연락중이네요.
시간이 걸리는것은 당연하다고 생각하세요
제 경험으로는 충분히 가능합니다.
우선 현장이든 사무실이든 그러한 고정관념부터 버려보시구 다 같이 한 직장의 협력자라고 생각하면 됩니다.
단기간에는 안되겟지만 꾸준한 노력이 필요합니다
자동차 부품분야에서 시도했는대 현재 현장에 계시던분들과는 아직도 연락중이네요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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