회사생활🎁

내보기에 상식 이하인 상사 대하는 법

21년 04월 18일 | 조회수 535
i
iilllill

업무에 있어 습관처럼 무리한 일정 푸쉬하고, 실무적으로 시간 맞추기 어렵다고 하면 인신공격에 쌍욕 섞인 고함으로 말도 못 붙이게 하고, 결과적으로 일정 못 맞추면 이게 다 자기보다 일찍 퇴근하는(!) 직원 탓이라고 말도 안되는 푸념 늘어놓는 상사....어떻게 대해야 해? .참고로 직원들 무조건 퇴근시간 넘겨 퇴근하고 집가서 일하는 경우도 다반사. 무엇보다 그렇게 직원들 쥐어짜서 일이 잘되면 그건 또 다 자기덕이라며 그렇게 공치사를 해댄다. 정말 치사해서 상대를 안하려고 하는데 맘대로 안되는 중. 스타트업이라 일 많은 건 알겠는데, 업무관리하는 방식이 너무 강압적이고 안하무인이라 좀 함드네...제일 위 대표는 하수아비고, 이 상사가 회사 실세여서 어디 꼰지를 데도 없다. ㅠㅠㅜㅜ

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    삼대오백
    21년 04월 19일
    그래도 능력있는 상사분 만나신듯 하네요.. 능력도 없으면서 가로채기만 하는 날강도 같은 상사도 모시고 10년간 있습니다
    그래도 능력있는 상사분 만나신듯 하네요.. 능력도 없으면서 가로채기만 하는 날강도 같은 상사도 모시고 10년간 있습니다
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    iilllill
    작성자
    21년 04월 19일
    10년이나요? 대단하십니다. 비법 ㅈㅅㅁ 알려주세요. 전 2년차인데 벌써 눈꼴 시어서 못 보겠거든요.. 능력이 없진 않으나 인간성이 바닥이라 그걸로는 커버가 잘 안되는. ...저한텐 그런 인간입죠.ㅋㅋㅋ
    10년이나요? 대단하십니다. 비법 ㅈㅅㅁ 알려주세요. 전 2년차인데 벌써 눈꼴 시어서 못 보겠거든요.. 능력이 없진 않으나 인간성이 바닥이라 그걸로는 커버가 잘 안되는. ...저한텐 그런 인간입죠.ㅋㅋㅋ
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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