중소기업 인사/경영을 담당하고 있습니다. 회사 차원에서 어려운 결정이었지만, 문제가 있던 직원과 협의 후 퇴사처리를 하였는데 이 직원이 무슨 원한이 서린건지 잡플래닛에 온갖 허위 글을 쓰고 있습니다. 추측이지만 아이디를 바꿔가며 계속 글을 쓰고 있는 듯 한데, 잡플래닛이라는 공간이 원래 퇴사한 회사에 대한 의견(실제로는 99%는 퇴사에 대한 혹은 회사에 대한 불만이겠지요...)을 쓰는 목적이다보니 당연히 부정적인 글이 많긴합니다만, 허위 사실까지 들먹이는 경우는 어떻게 하는 것이 좋을까요?
인사/HR
잡플래닛에 허위 또는 과장글을 쓰는 퇴사자들...
21년 04월 17일 | 조회수 8,164
인
인사책임자
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알
알쓸신job
21년 04월 18일
고소를 진지하게 고려하심이 좋을 것 같아요
잡플래닛은 그렇게 기업평판으로 먹고 살면서
헤드헌팅 사업을 하는 것을 보면 참 대단한 회사인 것 같아요
그런 잡플래닛을 평가하는 게시자는 없는가요?
고소를 진지하게 고려하심이 좋을 것 같아요
잡플래닛은 그렇게 기업평판으로 먹고 살면서
헤드헌팅 사업을 하는 것을 보면 참 대단한 회사인 것 같아요
그런 잡플래닛을 평가하는 게시자는 없는가요?
(수정됨)
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15
인
인사책임자
작성자
21년 04월 18일
말씀을 들어보니...잡플래닛을 평가하는 게시판을 특정 커뮤니티 사이트에 하나 만들면 좋겠습니다. 아주 볼만 할텐데 말이죠...
말씀을 들어보니...잡플래닛을 평가하는 게시판을 특정 커뮤니티 사이트에 하나 만들면 좋겠습니다. 아주 볼만 할텐데 말이죠...
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14년째 삽질중
21년 04월 21일
저희는 변호사 선임해서 경찰서에 형사 고발했습니다만, 잡플래닛은 악성댓글 내려만 줄뿐입니다.
결국 변호사비만 날렸습니다
법으로는 문제없을지라도 잡플래닛 사장은 불쌍하다고 생각합니다.
어렵게 피땀흘려 회사 일구고 있는데 자기만 살겠다고 이러니 그런 머리 있으면 더 좋은데 쓰기를 바랍니다
저희는 변호사 선임해서 경찰서에 형사 고발했습니다만, 잡플래닛은 악성댓글 내려만 줄뿐입니다.
결국 변호사비만 날렸습니다
법으로는 문제없을지라도 잡플래닛 사장은 불쌍하다고 생각합니다.
어렵게 피땀흘려 회사 일구고 있는데 자기만 살겠다고 이러니 그런 머리 있으면 더 좋은데 쓰기를 바랍니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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