채용 프로세스를 다 진행하고 연봉협상과 입사일자까지 다 결정한 후 장비까지 다 구매하고 입사일자만 기다리는데 입사 2~3일 전에 메일이 한 통 옵니다. "개인적인 사정으로 입사를 포기합니다." 최근 5명이나 이러니 너무너무 힘이 빠지네요. ㅜㅜ 이렇게 되었을 때 채용담당자가 뭔가 조치를 취해서 포기하지 않도록 미리 준비할 수 있는 내용이 있을까요? 채용은 참 어렵습니다.
인사/HR
입사포기자 관련
21년 04월 17일 | 조회수 2,507
p
pakgoon
댓글 12개
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맞
맞고요
21년 04월 17일
최근 5명이나 그랬다는 것은 입사할 만큼의 회사가 메리트가 없다는 반증이 아닐까요? 냉정하게 회사와 포지션을 분석해 보셔야 할것 같네요.
최근 5명이나 그랬다는 것은 입사할 만큼의 회사가 메리트가 없다는 반증이 아닐까요? 냉정하게 회사와 포지션을 분석해 보셔야 할것 같네요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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