이럴때 어떤 생각이 드시나요?

여기서 글은 자주읽어봤어도... 제가 적을거라 생각은 못해봤는데 ㅎ 넋두리 좀 하려고합니다. 글로벌기업 마케터로 있다가 산떠미같은 일에 번아웃이 되버렸습니다. 일은 적고 기획팀을 맡는조건으로 국내기업으로 이직을 했습니다. 중소기업이고 외국계와는 분위기도 많이 달라서 오히려 긴장이 되더군요 조심조심 하루하루 보내고 있었습니다. 직원들의 태도가 참.. 많이 다르더라구요 일을 맡기면 못한다. 시간없다 바쁘다... 와.. 누가 팀장이고 팀원인지 모를 상황에 놓여서 황당해 하고 있다가 인사팀장하고 유난히 근태가 불량한 여직원에대한 이야기를 듣게되었습니다. -전임팀장과 고래고래 소리지르며 싸움 이유는 이어폰빼고 근무하라고 해서 -근무시간에 자기 쇼핑몰 운영하다 걸림.. -자리비우면 30분은 기본. 뮈하는지 모름 -매일 근무시간에 자기 개인블로그 및sns 포스팅 뭐 대충생각나는게 이정도 입니다 더있긴한데... 암튼 업무를 지시했는데 세번정도 시간을 어겼습니다. 세번째는 당당하게 바빠서 못했다고 하고.. 자기다이어리를 넘기더니.. 담주 수요일까지할께요. 하더군요 그자리에서 언성을 높이며 꾸짖었습니다. 그러니 지지않고 소리지르며 난리를 치더군요... 암튼.. 그날 오후에 사과를 했습니다. 언성높인부분에대해.. 하지만 태도늘 좀바꾸어달라고 부탁을 했습니다. 그러고 끝나나싶었습니다. 다음날 저를 직장괴롭힘으로 인사부에 신고하고 정신과 진단서를 받아왔습니다. 직장에 대부분의 사람들은 이번기회에 여직원이 짤릴꺼라며 기대감이 충만했습니다. 하지만 임원들은 저를 나무라더라구요 여자애를 상처줬다나... 다른 여직원들마저 맨붕이온 사건이었습니다. 결국 그여직원은 저를 치우던지 자기를 부서이동시켜달라고 요청했지만 인사팀장의 극렬한 반대로 인해 원하는것을 얻지못하고 휴직한답니다. 오늘 사장님이 날불러 하던말이 잊혀지지가 않습니다. xx기 상처를 받아서 나는 달래줘야했어 자네가 너무 지나쳤네! 너때문에 xx가우리회사 나가게 되었다네! 마치 자기 딸 인듯 말씀하시는데 제가 죽일놈같아서 힘들었습니다. 직장생활13년 만에 겪는 황당함... 회사를 자기 집보다 편하게 놀면서 다니는 직원 언성높여 지적했다고 이런소리까지 들어야 할까요?