저희 경우는 공동창업자가 4명인데 7:1:1:1로 하였습니다. 나머지 3명도 키맨들이어서 차후 스톡옵션으로 좀더 보상해주기로 하였는데요. 다른 회사는 얼마만한 비율로 하셨나요? 스톡옵션 이외에 차후 보상해주는 좋은 방법이 있나요?
PE/VC
창립멤버 지분율은 어떻게 책정하셨나요?
21년 04월 15일 | 조회수 5,704
뒹
뒹굴뒹굴
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응
응답하라2020
21년 04월 18일
자본금 투입도 7:1:1:1인거죠? 자본금 적더라도 납입 꼭 받으시기를 바랍니다. 향후 투자 유치 계획이 있다면 키맨 세분 합쳐서 15+ 스톡옵션이 좋을 거 같지만요.
윗분 언급대로 근속연수 못채우고 퇴사하면 창업자에게 액면가 우선 매도 조항 꼭 넣으세요. 지분관련 분쟁은 향후 무조건 일어난다고 보시면 되요ㅎㅎ
자본금 투입도 7:1:1:1인거죠? 자본금 적더라도 납입 꼭 받으시기를 바랍니다. 향후 투자 유치 계획이 있다면 키맨 세분 합쳐서 15+ 스톡옵션이 좋을 거 같지만요.
윗분 언급대로 근속연수 못채우고 퇴사하면 창업자에게 액면가 우선 매도 조항 꼭 넣으세요. 지분관련 분쟁은 향후 무조건 일어난다고 보시면 되요ㅎㅎ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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