프로젝트 진행중 일부 업무에 대한 pl개념으로 통괄 해달라고 해당 파트 연장자에게 요청을 했습니다. 문제는 이때부터 본인이 총괄 이라고 너무 어깨에 힘이 들어가고 자기보다 어린 직원은 막 대하고 추후 투입된 본인보다 연장자는 견제를 하고 모든일에 본인이 다 한다고 어나운서 하면서 니들은 뭐하니 하고 다닙니다. 실력이 있으니 그렇겠지 하고 주변을 다독 거리는 중입니다. 어찌 해야 할까요.
단위업무에 대한 권한 이임 의 문제점
21년 04월 15일 | 조회수 275
설
설렁탕깍뚜기
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월
월급루팡PS기원
억대연봉
21년 04월 15일
호랑이 없는곳에서 여우가 왕
권한을 위임할때 책임과 한계를 정해 주어야
호랑이 없는곳에서 여우가 왕
권한을 위임할때 책임과 한계를 정해 주어야
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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