단위업무에 대한 권한 이임 의 문제점

프로젝트 진행중 일부 업무에 대한 pl개념으로 통괄 해달라고 해당 파트 연장자에게 요청을 했습니다. 문제는 이때부터 본인이 총괄 이라고 너무 어깨에 힘이 들어가고 자기보다 어린 직원은 막 대하고 추후 투입된 본인보다 연장자는 견제를 하고 모든일에 본인이 다 한다고 어나운서 하면서 니들은 뭐하니 하고 다닙니다. 실력이 있으니 그렇겠지 하고 주변을 다독 거리는 중입니다. 어찌 해야 할까요.