현재 재직중인 회사에서 현재 연봉의 약 10퍼센트 인센티브 지급 예정인데 이직 시기때문에 이 금액 포기하고 가는거라서 희망 연봉은 10퍼에 10퍼 더해서 20퍼 희망한다고 보냈습니다. 근데 이직할 회사에서 1차 오퍼 온 금액은 지금보다 5프로 인상으로 제안이 왔어요 여기 가만히 있어도 10퍼센트는 받는건데 연봉 후려치기 당한것같아서 찝찝합니다ㅠㅠ 제 기존연봉이 동종업계 연차 대비 높은것도 아닙니다. 이직하려는 곳도 연봉 높기로 유명하고 찾아보니 동일 연차, 동일 직무에서 제가 희망한 연봉보다 훨씬 높은 사람이 많아서 나름 합리적인 제안이라고 생각하고 보냈는데 금액 차이가 너무 많이 나서 당황스럽네요 최초 20프로 인상 희망했지만 최소 현재 대비 10퍼센트는 올라야 후회 없을 것 같은데 이 금액으로 한번 더 제안해보는게 좋을까요? 아니면 이러이러한 이유로 처우 재산정해달라고 보내는게 좋을까요? 이직 선배님들의 고견 구합니다!
회사생활🎁
이직 연봉협상 과정
21년 04월 14일 | 조회수 1,654
k
kjhg
댓글 4개
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하
하늘블루
21년 04월 15일
10퍼센트 지급이 되고 옮기셔야 합니다. 회사케지만 제가 다녔던 직장은 예정되어있던 금액은 인정하지 않았습니다.
10퍼센트 지급이 되고 옮기셔야 합니다. 회사케지만 제가 다녔던 직장은 예정되어있던 금액은 인정하지 않았습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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