저희 회사에서 채용 관련해서 지인추천 제도를 도입예정이고 그에 대한 보상제도도 도입예정입니다. 직원추천시 수당으로 보상을 해줄 예정인데 보통 금액을 어느정도로 책정하셨나요? 저희는 팀원과 팀장급으로 기준을 나눠서 지급할까 생각중인데 다른 사업장들은 어떻게 진행중이신지 조언 부탁드립니다.
인사/HR
직원추천에 대한 보상
21년 04월 14일 | 조회수 364
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21년 04월 14일
저희 회사는 지인 추천의 경우 조직 적응이 빠르고, 자연스럽게 멘토링도 이루어지기에 적극 권장하고 있습니다. 입사 후 3개월 후에 추천한 직원에게 3백만원을 지급하고 있습니다.(입사일 50만원, 3개월 후 250만원, 총 300만원) 팀장, 팀원 별도로 나누고 있지는 않는데, 3년 이상의 경력자 채용에만 지급합니다.
저희 회사는 지인 추천의 경우 조직 적응이 빠르고, 자연스럽게 멘토링도 이루어지기에 적극 권장하고 있습니다. 입사 후 3개월 후에 추천한 직원에게 3백만원을 지급하고 있습니다.(입사일 50만원, 3개월 후 250만원, 총 300만원) 팀장, 팀원 별도로 나누고 있지는 않는데, 3년 이상의 경력자 채용에만 지급합니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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