안녕하세요. HR선배님 혹은 타직무 선배님들께 조언 구합니다. 여러가지 이유로 이직을 고민중입니다. 아무래도 공고를 찾다보니 다양한 업종/업무분야가 있는데, 같은 업종의 기업을 찾는 것이 맞을지, 다른 분야로 커리어를 쌓아도 괜찮은지 궁금합니다. 추가로 HR 내 업무 분야(채용, 보상, 인사기획 등) 또한 여러가지 경험이 좋은지 한 분야만 깊게 파는게 좋은지도 의문이네요. 사실 인사팀은 업종 구분없이 모든 회사에 있다보니 선택지가 넓은(?) 것 같습니다. 조언 부탁 드립니다. 감사합니다.
인사/HR
이직시 업종변경에 대해 궁금합니다.
21년 04월 13일 | 조회수 1,166
H
HRin
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오
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21년 04월 13일
공감합니다.. 넓은 만큼 커리어 쌓는 방법도 다양한 것 같습니다. 목표로 하는 곳에 따라 선택하는걸 추천합니다. 기업 규모가 크거나, 외국계처럼 HR내 업무도 상세히 역할분담된 곳을 원한다면 스페셜리스트로, 중소~중견을 목표로 한다면 제너럴리스트가 선택지가 더 많을 듯 싶습니다.
공감합니다.. 넓은 만큼 커리어 쌓는 방법도 다양한 것 같습니다. 목표로 하는 곳에 따라 선택하는걸 추천합니다. 기업 규모가 크거나, 외국계처럼 HR내 업무도 상세히 역할분담된 곳을 원한다면 스페셜리스트로, 중소~중견을 목표로 한다면 제너럴리스트가 선택지가 더 많을 듯 싶습니다.
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H
HRin
작성자
21년 04월 13일
좋은 답변 감사 드립니다. 원하는 방향부터 돌아봐야겠네요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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