이제 회사 다닌지 8개월차 입니다 월급은 적지만 나름 만족하고 일도 나름 괜찮다고 생각해서 야근수당 안나와도 8~9시까지 일히는것도 좋다고 생각합니다. 딱 하나........ 사수인 상사가 문제입니다 말 끝마다 꼬리잡아서 뭐라하고.... 사람들 앞에서 핍박주고 하..... 다른 윗분들은 옆에서 욕먹는건 알지만 터치를 안하네요... 이직이 답일까요
회사생활🎁
직장 현타
21년 04월 12일 | 조회수 854
아
아니무니
댓글 6개
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t
tkabreth
21년 04월 13일
저는 아래위로 힘든 사람이 있어서... 너무 공감가는데
8개월이면 너무 애매해보여요
3개월 미만으면 그냥 새로 계속 써보라고 할텐데
일하면 아시겠지만 시간 너무 빨라요 4개월 금방가요
1년은 채우고 다른 곳 어플라이 했으면 좋겠네요
이직시 분명 이직사유 묻는데 잘 대답하셔야 할거에요
저도 1년만에 사람 때문에 나왔는데 다행히 중소에서 대기업으로 지원한거라 괜찮았지만... 여기서도 사람때문에 다른곳으로 또 이직하는데 꼬리표처럼 잦은 이직에 대해서는 안좋게보네요 ㅠ
저는 아래위로 힘든 사람이 있어서... 너무 공감가는데
8개월이면 너무 애매해보여요
3개월 미만으면 그냥 새로 계속 써보라고 할텐데
일하면 아시겠지만 시간 너무 빨라요 4개월 금방가요
1년은 채우고 다른 곳 어플라이 했으면 좋겠네요
이직시 분명 이직사유 묻는데 잘 대답하셔야 할거에요
저도 1년만에 사람 때문에 나왔는데 다행히 중소에서 대기업으로 지원한거라 괜찮았지만... 여기서도 사람때문에 다른곳으로 또 이직하는데 꼬리표처럼 잦은 이직에 대해서는 안좋게보네요 ㅠ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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