BEST 제 생각은 돈은 많이 받고 적게 받고를 떠나서 나의 가치를 높일수 있어야한다고 생각하네요
내가 시장에서 현재받는 연봉이상 몸값을 받을만한성과를 올리고 있는가?를 시험해봐야한다고 생각합니다 그렇게 하고도 못받고 있다고 생각한다면 당연히 이직해야지요
내 가치를 제대로 보여주지도 않으면서 더 받기를 원한다고 더 줄까요? 급여가 작은 중소기업은 잘하는 만큼 진급 속도를 올릴수 있고 대기업은 성과금을 많이 받겠죠
그리고 있는 곳에서 잘 하고 인정 받는 사람이 다른곳에 가서도 인정 받습니다. 그것은 곳 나의 습관이기 때문입니다
지금 계신곳에서 인정 받으세요 그리고 더 좋은곳으로 가세요 그리고 회사를 나가면 그 회사 급여 체계가 변합니다
그리고 일을 회사를 위해서 한다고 생각하지 마시고 더 좋은 회사를 가기 위해 능력을 키운다고 생각하시면 힘들지 않습니다 더 열심히 해야죠~
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