팀장이라면 스텝들에게 목표를 공지하고, 업무지시와 체크를 하며, 주로 상사에게서 업무를 배울것 같은데 생각보다 팀원들로부터 배우는 경우도 꽤 있는것 같습니다. 얼마전 막내스텝이 제가 진행하던 방법 말고 새로운 방식을 과감히 제안해서 잠깐 멈짓했는데 직접 해보니 꽤 효율적이었습니다. 제가 이 업무를 제일 잘 안다고 생각했는데 퇴근하는 길에 더 분발해야겠다는 생각도 들면서 본인이 어렵게 습득한 내용을 저에게 공유해준 직원이 정말 고마웠습니다.
팀장도 팀원들로 인해 성장합니다.
21년 04월 11일 | 조회수 5,223
i
iveybd
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코
코알라91
21년 04월 11일
그런걸 느끼시는 팀장님이라면 이미 훌륭한 팀장님이십니다~^^
그런걸 느끼시는 팀장님이라면 이미 훌륭한 팀장님이십니다~^^
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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